Les formations du social, de la santé et de la petite enfance

Tout savoir sur les formations pour accéder aux métiers du social, de la santé et de la petite enfance

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Les secteurs du social, de la santé et de la petite enfance offrent des opportunités professionnelles variées et enrichissantes, centrées sur l’aide, l’accompagnement et le soin des personnes. Ces métiers nécessitent des compétences spécifiques et des formations adaptées. Voici un tour d’horizon des métiers et des formations aux métiers dans le social, la santé et la petite enfance.

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Quels sont les métiers possibles dans le social ?

Le secteur social regroupe des professions axées sur l’accompagnement, l’aide et le soutien des personnes en difficulté. Voici quelques exemples de métiers :

Assistant de service social : aide les personnes à résoudre leurs problèmes sociaux, familiaux ou professionnels.
Éducateur spécialisé : accompagne les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale.
Conseiller en économie sociale et familiale : conseille les familles sur des questions budgétaires, de logement ou d’insertion.
Médiateur social : favorise le dialogue et la résolution des conflits dans les quartiers ou les institutions.
Travailleur social : intervient dans divers contextes (protection de l’enfance, insertion professionnelle, etc.).

Quels sont les métiers possibles dans la santé ?

Le secteur de la santé est vaste et propose des métiers techniques, médicaux et paramédicaux. En voici quelques-uns :

Infirmier : dispense des soins aux patients, en collaboration avec les médecins.
Aide-soignant : assiste les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, alimentation, etc.).
Masseur-kinésithérapeute : rééduque les patients après une blessure ou une opération.
Sage-femme : accompagne les femmes pendant la grossesse, l’accouchement et le post-partum.
Médecin : diagnostique et traite les maladies. Pharmacien : dispense des médicaments et conseille les patients.
Auxiliaire de puériculture : travaille en crèche ou en maternité pour s’occuper des nourrissons.

Quels sont les métiers de la petite enfance ?

Les métiers de la petite enfance sont dédiés à l’accueil, à l’éducation et au bien-être des jeunes enfants. Parmi eux :

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : travaille en crèche, halte-garderie ou centre de loisirs pour favoriser l’éveil des enfants.
Auxiliaire de puériculture : s’occupe des nourrissons et des jeunes enfants en crèche ou à l’hôpital.
Agent de crèche : participe à l’accueil et à l’animation des activités pour les enfants.
Assistante maternelle : garde des enfants à domicile.
Animateur petite enfance : organise des activités ludiques et éducatives pour les enfants.

Formations possibles pour accéder aux métiers dans le social, santé et petite enfance

Les métiers du social, de la santé et de la petite enfance offrent une grande variété de formations, allant du niveau CAP au niveau master. Voici un aperçu des principales formations disponibles.

Formations des métiers du social

Les professions du secteur social visent à accompagner des publics en difficulté (enfants, familles, personnes en situation de précarité, handicap…). Les principales formations dans le social sont :

CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) : permet de travailler en crèche ou comme assistante maternelle et dure 2 ans après la 3ème.
DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) : pour travailler auprès des personnes âgées, handicapées ou en difficulté sociale.
DEASS (Diplôme d’État d’Assistant de Service Social) : accès au métier d’assistant social.
DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) : prépare au travail avec des publics en difficulté.
DEEJE (Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants) : formation de niveau Bac +3 pour travailler avec les jeunes enfants.
BUT Carrières sociales : formation universitaire pour divers métiers du social.

Formations des métiers de la santé

Le secteur de la santé offre des formations de durées variées selon la spécialisation choisie :

Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) : formation de niveau Bac +3 pour exercer comme infirmier.
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) : formation de niveau CAP/BEP pour devenir aide-soignant.
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) : formation de niveau CAP/BEP pour travailler avec les jeunes enfants.
Diplôme d’État de Médecin : formation de niveau Bac +9 pour exercer comme médecin.
Diplôme d’État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) : formation de niveau Bac +5 pour exercer comme kinésithérapeute.
Diplôme d’État de Sage-Femme : formation de niveau Bac +5 pour devenir sage-femme.
Diplôme d’État de Pharmacien : formation de niveau Bac +6 pour devenir pharmacien.

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Formations des métiers de la petite enfance

Voici les formations principales pour accéder aux métiers de la petite enfance :

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) : formation de niveau CAP pour travailler avec les jeunes enfants.
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) : formation de niveau Bac +3 pour exercer comme éducateur de jeunes enfants.
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) : formation de niveau Bac +2 pour travailler dans les services sociaux et sanitaires.
Concours d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) : pour travailler dans les écoles maternelles.

Formations universitaires dans le social, la santé et la petite enfance

Voici quelques formations universitaires pour travailler dans les domaines du social, de la santé et de la petite enfance :

Licence en sciences de l’éducation : formation de niveau Bac +3 pour se spécialiser dans l’éducation.
Master en travail social : formation de niveau Bac +5 pour des postes d’encadrement dans le social.
Licence en psychologie : formation de niveau Bac +3 pour se spécialiser dans le domaine de la psychologie (psychologie de la famille, de l’enfance, etc.)
Master en santé publique : formation de niveau Bac +5 pour des postes dans la gestion et l’administration de la santé.

Formations complémentaires et/ou à distance

Vous avez la possibilité de compléter vos connaissances ou de vous reconvertir professionnellement en suivant des formations continues ou des CQP (Certificats de Qualification Professionnelle (CQP). Vous obtiendrez ainsi des qualifications spécifiques pour travailler dans le domaine de la santé, de la petite enfance ou du social.

Par ailleurs, vous avez la possibilité de suivre des formations à distance pour accéder aux métiers dans le social, la santé ou la petite enfance :

CNED : propose des formations à distance pour certains diplômes comme le CAP AEPE.
Écoles en ligne : certaines écoles proposent des formations en ligne pour les métiers du social et de la santé.

Ces formations sont accessibles via des lycées professionnels, des instituts de formation, des universités ou des écoles spécialisées.

Salaires dans les métiers du social, de la santé et de la petite enfance

Dans le domaine du social, les travailleurs sociaux, comme les éducateurs spécialisés ou les assistants sociaux, débutent avec un salaire avoisinant le SMIC (environ 1 800 € brut par mois) et peuvent atteindre 2 500 à 3 500 € brut mensuels avec l’expérience et des responsabilités accrues.

Dans le secteur de la santé, les infirmiers perçoivent un salaire de départ d’environ 2 000 € brut par mois, pouvant évoluer jusqu’à 3 500 € avec des spécialisations (infirmier anesthésiste, cadre de santé). Les médecins et certains spécialistes du paramédical ont des rémunérations bien plus élevées.

Quant aux professionnels de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants), les salaires sont souvent modestes, débutant autour de 1 700 € brut et pouvant grimper avec des postes à responsabilité, comme directeur de crèche.

Perspectives d’évolution de carrière dans le social, la santé et la petite enfance

Les perspectives d’évolution sont nombreuses, surtout avec l’obtention de formations complémentaires et d’expériences terrain.

Dans le social, un éducateur spécialisé peut devenir chef de service ou directeur d’établissement. Dans la santé, un infirmier peut évoluer vers des postes de cadre de santé, voire poursuivre des études pour devenir infirmier anesthésiste ou cadre supérieur. La petite enfance offre également des évolutions vers des fonctions de coordination ou de direction.

Avec la demande croissante dans ces secteurs, notamment due au vieillissement de la population et aux besoins accrus en structures d’accueil pour enfants, ces métiers offrent une stabilité de l’emploi et des opportunités intéressantes pour ceux qui souhaitent s’y investir.