Lors des entretiens de motivation, appelés aussi entretiens de personnalité, l’une des questions posées par le jury peut porter sur le choix de défauts et de qualités en entretien qui vous caractérisent. Ne soyez donc pas déstabilisés par le fameux : “citez moi 3 qualités et 3 défauts” lors d’un entretien, pour une école de commerce, un double diplôme HEC ou autre.
L’intérêt est de cerner une personnalité, en l’occurrence, la vôtre, à travers le choix des termes. Il est donc essentiel de réfléchir à cette question pour préparer les entretiens de personnalité des écoles de commerce. En effet, comment intégrer une grande école de commerce sans préparer au mieux les questions d’entretien des écoles de commerce ?
Le choix des défauts et qualités entretien doit donc être anticipé et réfléchi, qu’il reflète ou non la réalité, une cohérence est au minimum attendu. Attendez vous aussi à être questionné et à devoir répondre à quels qualités et défauts pour un entretien. C’est une question presque aussi importante que celle sur votre projet professionnel en entretien de personnalité.
Quels qualités et défauts pour un entretien (encore plus difficile que les qualités) ? Aussi, comment présenter ses qualités et vos défauts en entretien ? Comment se démarquer des autres candidats avec des défauts et qualités en entretien qui “intéressent” ? Autant de questions auxquelles nous essaierons de répondre afin de vous aider dans votre démarche.
Quels qualités et défauts pour un entretien de personnalité ?
Qualités en entretien pour l’école de commerce
Un choix pertinent de qualité en entretien
Une qualité, en entretien ou ailleurs, est censée renvoyer à une attitude, un savoir-être susceptible de révéler une personnalité, des compétences que recherche une école de commerce. Ainsi choisir des qualités en entretien en lien avec ces attentes est pertinent. Les qualités suivantes sont autant d’exemples de qualités pour un entretien sur lesquelles vous pouvez argumenter, car en lien avec l’entrée dans une grande école de commerce.
Liste de quelques qualités pour entretien d’école :
- Ambitieux
- Audacieux
- Consciencieux
- Convivial
- Coopératif
- Créatif
- Enthousiaste
- Fidèle
- Responsable.
Une cohérence des qualités pour un entretien
Cela dit, des qualités pour un entretien sans lien apparent avec l’intégration dans une école de commerce peuvent faire l’objet d’une argumentation qui met en valeur une attitude et une personnalité.
L’essentiel est de rester cohérent avec l’ensemble de votre présentation : les qualités que vous avez choisies de mettre en avant doivent refléter une personnalité qui se traduit par des faits. Ainsi, vos qualités pour un entretien doivent se retrouver dans des expériences professionnelles, des stages, un parcours, des anecdotes, la pratique d’une activité.
Illustration d’une qualité pour entretien d’école
La curiosité est une qualité pour un entretien qui peut être développée à travers le choix de voyages, d’études à l’étranger, la variété de jobs d’été, présentés comme autant d’expériences enrichissantes. Montrez aussi que votre curiosité s’applique à l’école, et que vous vous êtes renseigné sur les programmes, l’année de césure de l’école de commerce etc. A l’inverse, n’illustrez pas vos défauts avec des expériences partagées par tous les élèves de CPGE. Autrement dit, ne dites pas que vous êtes curieux parce que vous vous intéressez beaucoup à vos cours de maths !
Conseil pour présenter ses qualités et ses défauts en entretien. Préférez des adjectifs à des substantifs, pour donner une image plus dynamique de vos qualités en entretien de personnalité.
Défauts en entretien de personnalité pour l’école de commerce
Un choix stratégique de défaut en entretien de personnalité
Pour le choix des défauts en entretien, il s’agit là encore d’être stratégique : choisissez un défaut en entretien qui puisse se transformer en qualité, tout étant une question de degré. En effet, un défaut peut bien souvent devenir une qualité pour un entretien, en étant plus mesuré.
Exemple d’un défaut en entretien
L’obstination peut révéler une personnalité intéressante, capable d’aller jusqu’au bout, tenace et courageux. C’est à vous de présenter cette facette et non l’aspect sombre car excessif : entêtement, fermeture d’esprit, borné.
Assumer un défaut pour un entretien
Tout est à nouveau une question d’argumentation, quitte à mettre en avant une remédiation. Songez toujours à la question que le jury du Concours AST ou de prépa pourrait vous poser : « Et que faites-vous pour changer et vous améliorer sur ce défaut ? » Préparez autant que possible cette argumentation, si besoin est via un stage de préparation aux oraux en Prépa HEC. Vous devez travailler sur les qualités et défauts à dire lors d un entretien.
Illustration d’un défaut pour un entretien
Pour vaincre sa timidité (défaut que vous avez choisi de citer), il est aisé de mettre en valeur des anecdotes (prise de parole en public, participation à un concours d’éloquence…) qui soulignent votre lucidité et votre volonté de changer, via des méthodes pour gérer son stress par exemple.
Conseil pour citer qualités et défauts lors d un entretien. Évitez des défauts en entretien qui soient parfaitement anodins, comme la gourmandise, dont on voit mal quelle exploitation vous pourriez faire par la suite, à moins de développer un argumentaire autour de la compétence culinaire !
Comment présenter ses défaut et qualité en entretien ?
Une présentation de soi : défaut et qualité entretien
Lors de la présentation que vous devez faire de vous au moment des entretiens de personnalité, vous pouvez choisir de vous présenter à travers deux ou trois traits caractéristiques (qualités et/ou défauts). Il serait ainsi tout à fait logique de les illustrer par une anecdote qui enrichirait votre portrait, qui doit rester néanmoins concis, précis et pertinent. Dans ce portrait, restez naturel, et ne laissez pas transparaître votre stress en entretien.
Exemple d’une introduction d’une qualité en entretien
Présenter « l’engagement » comme qualité pour un entretien peut favoriser la mention du rôle que vous jouez dans des associations humanitaire, sportive ou autres.
Une réponse aux questions du jury concernant un défaut et qualité entretien
Il se peut aussi que ce soit l’une des questions que le jury est susceptible, lors de l’échange, de vous poser : « Pourriez-vous donner trois qualités et trois défauts qui vous caractérisent ? » C’est en ce sens que la question doit être préparée à l’avance, en cherchant la brièveté tant dans le choix et la mention du défaut ou de la qualité que dans le développement argumenté de ce choix.
Comment se démarquer avec ses qualités et défauts en entretien ?
Un choix original de qualités et défauts en entretien
Vous pouvez vous démarquer par le choix d’un défaut ou d’une qualité en entretien qui soit original. « Sortir du lot » est nécessaire pour faire la différence. Il faut donc éviter les caractéristiques trop banales qui sont toujours ressassées : ponctuel, consciencieux, motivé… Dans toute la liste des écoles de commerce post prépa, vous ne trouverez aucun membre de jury qui n’en est pas lassé.
Exemple : Préférez des qualités comme « lucide », « créatif ».
Une argumentation choisie pour citer qualités et défauts lors d un entretien
Avoir anticipé le choix des qualités et des défauts pour un entretien que vous avez décidé de sélectionner vous permet d’envisager une argumentation : il est nécessaire de montrer au jury que vous vous connaissez suffisamment pour être capable non seulement de brosser un portrait de vous, authentique et concis, mais aussi d’illustrer par des anecdotes, ou d’établir un lien avec un parcours, des motivations, des hobbies, des stages effectués ou des engagements. Cette argumentation devra d’ailleurs être enrichie une fois à l’école, car vous retrouverez certainement cette question en entretien pour trouver un stage de fin d’étude par exemple.
Exemple : Si, comme défaut pour l’entretien, vous mettez en avant un excès de sensibilité, évoquez une situation qui illustre ce « défaut », afin qu’il devienne néanmoins une qualité pour un entretien. Ainsi, « être sensible » aux inégalités sociales vous a poussé à œuvrer dans une association d’aide aux devoirs une fois par semaine, en donnant des cours particuliers.
Une cohérence concernant défaut et qualité entretien
La cohérence de votre présentation personnelle dans votre lettre de motivation et de votre CV doit vous aider à trouver des qualités et des défauts qui fassent émerger un profil.
Exemple : Si vous évoquez une qualité pour un entretien de personnalité comme «la ténacité », évitez d’évoquer des situations qui vous auraient fait abandonner un projet, à défaut de mettre en avant celles qui révèlent une attitude « tenace » (par exemple, la volonté de suivre tel cursus universitaire ou de pratiquer telle activité, malgré les obstacles rencontrés).
Pour finir …
Voici quelques exemples de qualités et de défauts pour un entretien de personnalité:
- Qualités en entretien : précis, engagé, patient, tenace, enthousiaste, médiateur, à l’écoute, calme, pondéré, réfléchi, méticuleux, humble, déterminé, responsable, entreprenant…
- Défauts en entretien : méfiant, sensible, naïf, ambitieux, impulsif, têtu, intuitif…
Apprenez par coeur cette liste de défauts et qualités , ou même éventuellement sous les yeux si vous passez un entretien d’école à distance. Elle vous sera utile pour vos oraux d’école de commerce, que ce soit les oraux de l’Essec, avec un entretien de personnalité individuel, ou pour les oraux EDHEC où vous passez un entretien collectif. Si votre objectif est d’intégrer HEC, sachez que cette question des qualités et défauts en entretien ne vous sera pas posée, car il n’y a pas d’entretien de personnalité aux oraux HEC pour les prépa. Mais préparez vous y si vous souhaitez intégrer HEC sans prépa via la procédure des Admissions Parallèles. Même chose pour intégrer l’Essec en Admission Parallèle.
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Sylvie GIRARD-SISAKOUN