Professeur particulier en droit du travail diplômées des meilleures universités
Sans engagement ni frais cachés
Trouvez le bon professeur, gratuitement
50% de crédit d'impôt immédiat
Professeurs
Heures enseignées
Cours donnés
7 professeurs en droit du travail en France
Alison
Sorbonne Université
Professeur(e) de l’Éducation Nationale
Droit du travail, Philosophie, Maths
Montrouge
1 011 heures dispensées
Alison, experte en droit du travail, accompagne chaque élève avec dynamisme et sur-mesure. Sa méthode est un ballet subtil entre théorie et pratique, stimulant les intelligences multiples de ses élèves tels des virtuoses. Soucieuse de leur épanouissement, elle tisse un lien de confiance, les guidant avec bienveillance vers l'excellence.
21€/h
À partir de
5
6 avis
Nicole
CAPET
Professeur(e) de l’Éducation Nationale
Droit du travail, SES, Français
Paris
52 heures dispensées
Nicole transforme ses cours de droit du travail en expériences sur mesure grâce à son approche unique d'anticipation des difficultés. Elle analyse d'abord le parcours de l'élève via ses supports de cours et résultats, puis construit une progression adaptée. Son élément différenciateur : l'intégration de cas pratiques concrets tirés de sa riche expérience professionnelle. Pour un étudiant préparant un concours, elle développe des exercices spécifiques avec annotations détaillées, tout en travaillant la méthodologie et l'expression. Cette professeure à domicile excelle dans le soutien scolaire en droit du travail, obtenant des progrès rap
21€/h
À partir de
Antonin
Sciences Po
Professeur(e) de l’Éducation Nationale
Droit du travail, SES, Maths
Toulouse
13 heures dispensées
Avec son parcours entre SciencesPo Toulouse et la Toulouse Business School, Antonin transforme son expertise en droit du travail en cours vivants. Son expérience en formation professionnelle lui permet d'illustrer chaque notion par des situations réelles. Ce professeur à domicile excelle dans l'art de rendre le droit du travail accessible grâce à des cas concrets tirés de sa pratique. Son soutien scolaire en droit s'enrichit d'anecdotes vécues lors de ses missions de conseil. Sa méthode unique associe rigueur juridique et pédagogie interactive pour des cours particuliers qui préparent véritablement au monde professionnel.
39€/h
À partir de
Nordine
Grande École de Commerce
Formateur/Formatrice
Droit du travail, Maths, Français
Mareil-Marly
8 heures dispensées
- Expertise en droit du travail cours particuliers enrichie par une pratique juridique active- Pédagogie interactive tissant théorie et cas réels comme un fil d'Ariane guidant l'étudiant- Soutien scolaire droit du travail structuré autour d'objectifs concrets et mesurables- Approche distinctive : conjugue expérience professorale et exercice contemporain du droit- Professeur à domicile offrant un mentorat éclairé par les dernières jurisprudences- Méthodologie progressive développant l'autonomie intellectuelle par des mises en situation pratiques
44€/h
À partir de
5
1 avis
Dounia
DSCG
Professeur(e) Indépendant
Droit du travail, Comptabilité, Droit
Paris
Nouvellement inscrit
Diplômée DCG-DSCG avec une expérience professionnelle en cabinet comptable et audit, je propose des cours particuliers de droit du travail. Mon approche pédagogique structurée intègre une méthodologie éprouvée ayant permis à plus de cent élèves d'obtenir des résultats probants. Je mets l'accent sur la compréhension progressive des concepts juridiques et le développement de la confiance en soi, avec un suivi adapté aux profils spécifiques incluant TDA et HPI. Mon enseignement à domicile combine exercices pratiques et gestion du stress pour une réussite assurée aux examens.
42€/h
À partir de
Vous ne trouvez pas de professeur ? Vous avez des difficultés pour choisir ?
Vous avez des besoins particuliers de suivi, de contexte d'apprentissage, de disponibilité, d'objectifs ou encore d'échéances, nos équipes sont là pour vous aider à identifier le professeur qui saura vous accompagner de part son expérience et sa méthode de travail.
Déposez une demande de cours de droit du travail en quelques clics et vous recevrez dans les plus brefs délais une sélection de profils répondant à vos besoins.
Timothée
Université Jean Moulin - Lyon 3
Tuteur/Tutrice à l’Université
Droit du travail, Droit, Fiscalité
Lyon
Nouvellement inscrit
Passionné par l'enseignement du Droit du travail, Timothée conjugue expertise et pédagogie pour accompagner ses élèves. Avec un parcours universitaire brillant et des résultats académiques exceptionnels, il met son savoir-faire au service de leurs objectifs. Mêlant approche personnalisée et méthodes éprouvées, Timothée s'engage à faire progresser ses élèves dans cette matière essentielle. Ouvert aux échanges et à la flexibilité, il adapte son soutien à chaque profil pour garantir un apprentissage effic
35€/h
À partir de
Vivitra
HEI
Professeur(e) des Écoles
Droit du travail, Maths, Physique
Vigneux-sur-Seine
Nouvellement inscrit
Découvrez Vivitra, un professeur de droit du travail passionné et engagé ! Avec son approche pédagogique centrée sur l'élève, Vivitra crée un environnement d'apprentissage stimulant où chaque étudiant peut explorer, apprendre et progresser à son rythme. Forts de son expérience de 5 ans dans l'enseignement, ses cours particuliers à domicile vous offrent un soutien scolaire personnalisé pour atteindre vos objectifs. Faites confiance à Vivitra et ensemble, réussissons !
42€/h
À partir de
Votre recherche de prof particulier
Plateforme d'excellence avec le top des enseignants
S'inscrire à des cours particuliers avec Groupe Réussite, c’est profiter du sérieux et de l’ancienneté d’une structure déclarée opérant depuis plus de 15 ans dans l'aide aux devoirs à domicile. Les étudiants et leurs parents savent exactement à qui ils confient leur réussite : une plateforme encadrée, parfaitement en règle, qui rémunère les professeurs de manière transparente, équitable et qui applique toutes les obligations légales du secteur. Cette fiabilité garantit des cours sécurisés, une relation de confiance durable et la certitude de travailler avec un organisme de cours de soutien en droit professionnel qui place la qualité pédagogique au centre de son engagement.
Outils et méthodes pour progresser en cours particulier de droit social
Apprenez à structurer vos cas pratiques et commentaires d’arrêt avec un prof à domicile en droit du travail, pour gagner des points précieux lors de vos partiels et concours.
Améliorez vos connaissances à travers des cas réels d’entreprise durant vos séances de soutien pour renforcer vos compétences avant votre future carrière.
Des supports pédagogiques accompagnent chaque cours afin d’aider l’étudiant à mieux suivre ses progrès et à maîtriser chaque chapitre de cette matière plus facilement.
Témoignages de nos élèves en cours de droit du travail
Cours en Droit du travail
Le prof a été d'une grande aide pour ma fille qui s'est sentie beaucoup plus concentrée lors de ses oraux. Demain, je reprendrai des cours avec lui si mes filles ont de nouveau besoin, merci !
Marine et Nadège
Cours en Droit du travail
Professeur très pertinent qui a beaucoup aidé mon fils. Merci de nous l'avoir conseillé.
Marie
Cours en Droit du travail
2 h de cours qui ont été très efficaces et qui m'ont permis de mieux comprendre la méthodologie. Des conseils et des astuces précieux qui me serviront pour l'année prochaine. Je recommande vivement !
Il y a 3 mois
Chantal
Profitez de tarifs deux fois moins chers avec Groupe Réussite
Avec l’Avance Immédiate, suivre des cours particuliers devient beaucoup plus accessible. Ce dispositif de l’Urssaf applique instantanément le crédit d’impôt lié aux services à la personne : au lieu d’avancer la totalité du coût, l’étudiant ou sa famille ne règle que 50 % dès la réservation du premier cours. Plus besoin d’attendre un an pour obtenir le remboursement fiscal, tout est automatisé et simplifié. Cela permet de bénéficier de l'accompagnement d'un professeur à domicile en droit qualifié, sans sacrifier son budget. Une solution idéale pour progresser rapidement, réussir ses examens et préparer son avenir professionnel tout en maîtrisant ses dépenses.
Questions fréquentes sur les cours de droit du travail
Ce cours sert principalement à faire le point sur votre niveau et vos besoins : difficultés en cas pratiques, compréhension du Code du travail, méthodologie… Le professeur analyse vos copies de TD ou vos notes pour identifier les axes d’amélioration. Une fois le diagnostic fait, il construit un plan de progression avec des objectifs : réussir vos prochains partiels, mieux structurer vos commentaires d’arrêt ou préparer un concours.
Oui, c’est même l’un des principaux bénéfices des cours particuliers en droit social. Le professeur vous apprend à analyser rapidement une décision de la Chambre sociale, à structurer vos parties, formuler un problème juridique pertinent et argumenter avec précision. Vous vous entraînez sur des arrêts réellement tombés en examen, afin d’acquérir les bons réflexes méthodologiques.
Tout à fait. Si vous êtes en alternance ou en stage, le professeur peut vous aider à mieux comprendre les litiges, les procédures et les documents auxquels vous êtes confronté(e) : rédaction de contrats, sanctions disciplinaires, gestion du CSE, risques psychosociaux…
Grâce à un accompagnement qui cible vos lacunes : qualification juridique, application des faits, utilisation des articles du Code du travail, jurisprudence… Le professeur vous guide étape par étape pour structurer votre raisonnement et éviter les erreurs les plus fréquentes en TD.
Chapitres les plus complexes étudier en cours particulier de droit social
Dès la deuxième année de licence, cette discipline se complexifie avec un programme plus dense et technique. Entre les réformes successives du Code du travail, les ordonnances Macron et la jurisprudence toujours en évolution, beaucoup d’étudiants ressentent plus d'inconvénient.
Parmi les thèmes qui génèrent le plus de difficultés lors des TD et des examens :
Parmi les thèmes qui génèrent le plus de difficultés lors des TD et des examens :
- Qualifier le contrat de travail et maîtriser les formes d’emploi
Comment prouver le lien de subordination ? Que se passe-t-il lorsqu’un contrat est mal rédigé ? Les cas pratiques sur la requalification d’un CDD en CDI ou sur le temps de travail demandent une analyse précise des faits, ce qui casse souvent les étudiants au partiel.
- Comprendre les règles complexes de la rupture du contrat de travail
Licenciement pour faute, licenciement économique, prise d’acte, rupture conventionnelle… Les procédures et indemnités varient selon les situations. Un professeur particulier aide à retenir les régimes juridiques tout en apprenant à argumenter comme un futur juriste social.
- Conciliation entre pouvoirs de l’employeur et libertés du salarié
Harcèlement moral, obligation de sécurité, droit à la déconnexion… Ces notions mêlent droit interne, conventions collectives et décisions de la Cour de cassation. Sans une méthodologie juridique adaptée, difficile de structurer un commentaire d’arrêt solide.
- Relations collectives et dialogue social en entreprise
Mise en place du CSE, négociation collective, grève, représentativité syndicale : souvent perçue comme abstraite, cette partie devient beaucoup plus claire lorsqu’elle est illustrée par des situations concrètes vues en entreprise.
En suivant un cours particulier en droit à distance ou en présentiel, l’étudiant bénéficie d’un suivi sur mesure qui permet de décomplexifier chaque chapitre en le reliant à des situations professionnelles réelles. Là où les séances à la fac restent parfois théoriques, le prof à domicile de droit prend le temps de faire des parallèles entre la règle et sa mise en application : un licenciement devient une étude de dossier, les libertés du salarié se comprennent à travers une affaire de harcèlement moral, la représentation du personnel se visualise grâce à l’exemple du CSE dans une entreprise., etc.
Quelques concours et examens où cette branche compte beaucoup
Le droit du travail ne se limite pas aux partiels de fin de semestre : cette matière joue un rôle majeur dans l’accès à de nombreux métiers du droit et des ressources humaines.
CRFPA – Majeure droit social
Pour réussir l’examen d’entrée en école d’avocats lorsqu’on choisit la majeure droit social, il faut maîtriser parfaitement la rédaction de cas pratiques et de consultations. L’actualité juridique (réformes du Code du travail, jurisprudence de la Chambre sociale) doit être intégrée dans le raisonnement juridique : un véritable défi sans accompagnement.
École d’avocats / CAPA
Pendant la formation professionnelle, les futurs avocats sont rapidement confrontés à des situations réelles de litiges salariés/employeurs. Un soutien personnalisé permet de consolider les réflexes juridiques indispensables à leur futur exercice.
Concours de la fonction publique
Cette matière est centrale dans le concours d’Inspecteur du travail, mais également dans de nombreuses épreuves portant sur la gestion des ressources humaines ou les relations sociales dans la fonction publique.
Examens universitaires de la L2 au Master
Commentaire d’arrêt, note de synthèse, dissertation juridique : la méthodologie peut faire toute la différence entre une copie moyenne et une excellente note. Avec un professeur particulier, l’étudiant apprend à structurer son raisonnement, gérer son temps et éviter les erreurs récurrentes en TD.
CRFPA – Majeure droit social
Pour réussir l’examen d’entrée en école d’avocats lorsqu’on choisit la majeure droit social, il faut maîtriser parfaitement la rédaction de cas pratiques et de consultations. L’actualité juridique (réformes du Code du travail, jurisprudence de la Chambre sociale) doit être intégrée dans le raisonnement juridique : un véritable défi sans accompagnement.
École d’avocats / CAPA
Pendant la formation professionnelle, les futurs avocats sont rapidement confrontés à des situations réelles de litiges salariés/employeurs. Un soutien personnalisé permet de consolider les réflexes juridiques indispensables à leur futur exercice.
Concours de la fonction publique
Cette matière est centrale dans le concours d’Inspecteur du travail, mais également dans de nombreuses épreuves portant sur la gestion des ressources humaines ou les relations sociales dans la fonction publique.
Examens universitaires de la L2 au Master
Commentaire d’arrêt, note de synthèse, dissertation juridique : la méthodologie peut faire toute la différence entre une copie moyenne et une excellente note. Avec un professeur particulier, l’étudiant apprend à structurer son raisonnement, gérer son temps et éviter les erreurs récurrentes en TD.
Parcourir nos autres suivis :
Quels sont les débouchés après des études en droit du travail ?
Cette branche offre des perspectives professionnelles solides. Beaucoup d'entreprises sont à la recherche de spécialistes capables d’interpréter correctement le Code du travail, les conventions collectives et les décisions de la Chambre sociale de la Cour de cassation. Parmi les débouchés les plus fréquents :
Juriste en droit social dans les services juridiques des entreprises, en cabinet spécialisé ou au sein d’organisations syndicales et patronales : Un poste clé pour sécuriser les contrats de travail, prévenir les litiges et accompagner les restructurations.
Avocat en droit du travail, défense des salariés comme des employeurs : Une spécialité très active où les compétences en cas pratiques, consultations et contentieux sont décisives.
Chargé(e) des ressources humaines ou des relations sociales : Interface stratégique entre direction et salariés : gestion du CSE, application des accords collectifs, sécurité au travail…
Consultant(e) en conformité sociale ou gestion des risques professionnels : Mission de conseil auprès des entreprises pour anticiper les réformes et éviter les procédures prud’homales.
Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, les élèves ayant suivi des cours particuliers en droit du travail disposent d’un sérieux avantage : ils maîtrisent plus vite les notions, gagnent en confiance et sont mieux préparés aux attentes des recruteurs. Autant d’atouts différenciants pour se démarquer lors des candidatures et commencer une carrière dans un domaine où la demande de profils spécialisés reste très forte.
Juriste en droit social dans les services juridiques des entreprises, en cabinet spécialisé ou au sein d’organisations syndicales et patronales : Un poste clé pour sécuriser les contrats de travail, prévenir les litiges et accompagner les restructurations.
Avocat en droit du travail, défense des salariés comme des employeurs : Une spécialité très active où les compétences en cas pratiques, consultations et contentieux sont décisives.
Chargé(e) des ressources humaines ou des relations sociales : Interface stratégique entre direction et salariés : gestion du CSE, application des accords collectifs, sécurité au travail…
Consultant(e) en conformité sociale ou gestion des risques professionnels : Mission de conseil auprès des entreprises pour anticiper les réformes et éviter les procédures prud’homales.
Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, les élèves ayant suivi des cours particuliers en droit du travail disposent d’un sérieux avantage : ils maîtrisent plus vite les notions, gagnent en confiance et sont mieux préparés aux attentes des recruteurs. Autant d’atouts différenciants pour se démarquer lors des candidatures et commencer une carrière dans un domaine où la demande de profils spécialisés reste très forte.
